2018年入社
新しい管理の仕組みを導入して
社長賞を獲得
社長賞を獲得
01.
入社のきっかけ（決め手）はなんですか？
VITAの明るい雰囲気や風通しの良さが入社のきっかけです。
02.
VITAで成長した！と思えることはなんですか？
業務としては労務知識はかなり勉強して成長できたと思いました。
また、グループリーダーアシスタントやグループリーダーという役職を通してマネジメントについても成長した、というよりも絶賛成長中です。
03.
VITAで得た自分の強みはどんなところですか？
言うべきところと共感するところがわかり、適切に対応できるようになったのが強み。
04.
VITAはどんな会社ですか？
成長意欲を持っている社員が多い会社、仲間意識が高い会社です。
05.
現在はどのような業務を行っていますか？
労務、経理、総務など会社バックオフィスの統括を行っています。
最近は法務業務もやり始めました。
06.
VITAで1番記憶に残っているエピソードはなんですか？
ジョブカンという勤怠システムを導入し、社長賞をとれたことです。
将来的に、自分のメンバーに社長賞を取らせてあげたい！
07.
VITA入社を検討されている方に一言お願いします
成長したい気持ちがあれば、未経験でも専門性の高いエンジニアになれる環境がVITAにはあります。
ぜひ、仲間になって一緒に成長していきましょう!
