【役員インタビュー】新執行役員 加藤 勇が語る、これからのVITAでやりたい事

こんにちは！広報の髙山です。
12月某日、VITAで大きな発表がありました。

執行役員にグループマネージャーだった加藤さんが就任されたのです！
VITAでは執行役員は浅見さんに続く2人目になります。
そこで新執行役員の加藤さんに色々インタビューしてきました。

髙山：加藤さん、執行役員就任おめでとうございます！本日はよろしくお願いします！
加藤：ありがとうございます。よろしくお願いします！

ー執行役員就任の話はいつ聞いたんですか？その話を聞いたとき、率直にどう感じましたか？

執行役員の話を聞いたのが2025年11月だったので、みんなの発表の少し前でした。
聞いた時は、
『ついにこの時が来たか！』
という気持ちでした。
2022年の9月からグループマネージャーに就任していて、その頃には絶対経営メンバーに入るんだ！という気持ちで取り組んでいたので、待ってました！って感じでしたね。

ーなぜ経営層に入りたかったんですか？

2014年から約8年くらいグループリーダーをやっていて、もっとこうしたい、もっとこれやりたい、という気持ちがだんだん大きくなっていきました。

でもやりたい事はグループリーダーだと出来ないこともあって・・・。
そうなったら自分が経営層に入って、自分が出来ることをやって、VITAをより良くしよう！！と決めて経営層に入る希望を出していました。

ー執行役員になられて、特に力を入れたい事業・取り組みはなんですか？

主に２つあります。
1つ目は新規顧客開拓です。何年も狙い続けているお客様がいるので、そこと一緒に仕事が出来るように自分が繋げていきたいと考えています。
ここと繋がることで、自社サービスを作れたり、新しい事業部の展開にもなると考えているからです。

2つ目は、1つ目の取り組みにも繋がることなんですが、組織戦略の強化と推進です。
新しい取り組みを実施していくためにも、自分が現状やっている業務を任せていける後任も育てていかないといけないし、組織強化のために管理職のスキルの底上げも実施していく必要があるので、組織戦略の強化と推進。
これらをを特に力入れていきたいと考えています！

ーでは、新執行役員の加藤さん！皆さんに一言お願いします！

自分のやっていきたい事は明確なんですが、『執行役員』っていう立場が何をするのか、何をすべきなのかは色々考えていく必要もあるので、代表の佐々木さんやその他メンバーともたくさん会話して、良い仕事が出来るようにしていきたいと思います。
皆さん、よろしくお願いします！

ー加藤さん、ありがとうございました！

おわりに

私が入社した時(2023年1月～)には加藤さんはもうグループマネージャーをされていたので、加藤さんがこんな想いを持たれていたのは全然知りませんでした。
なので今回のインタビューは加藤さんを知る良いきっかけになりました。
今後の加藤さんの活躍が楽しみです！

最後までお読みいただきありがとうございました！